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1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？ |
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2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选） |
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3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容 |
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4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选） |
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5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据 |
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6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答） |
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7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。 |
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9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？ |
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10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？ |
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17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。 |
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