九台集团战略发展目标

九台集团战略发展目标：

我们的宗旨——做文化型企业
我们的愿景——成为中国最有实力的集团的领跑者
我们的核心价值观——没有最好，但要更好
我们的企业精神：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”
我们的宗旨：做文化型企业
◆对客户，意味着你要创造一个展现自我的理想空间。
◆对投资者，意味着了解你要回报一份令人满意的理想收益。
◆对员工，意味着给你提供一个成就自我的理想平台。
◆对社会，意味着要树立一个现代企业的理想形象。

我们的愿景：成为中国最有实力的集团的领跑者
为实现这个愿景，我们需要做到：

◆不断钻研专业技术，提高我们的素质
◆永远向客户提供满足其需要的产品和良好的服务
◆快速稳健发展我们的业务，实现规模效应
◆提高效率，实现业内一流的盈利水准
◆树立品牌，成为房地产、燃料、高科技、资产运营以及物业等行业最知名和最受信赖的企业
◆拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇
◆以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象
◆为投资者提供理想的回报

我们的核心价值观：没有最好，但要更好
◆客户是我们永远的伙伴
◆人才是九台的资本
◆持续的增长和领跑
没有最好，但要更好
◆意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；
◆意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意；
◆意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。

1. 客户是我们永远的伙伴
◆尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。这是九台一直坚持和倡导的理念。
◆在客户眼中，我们每一位员工都代表九台。
◆我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
◆衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
◆与客户一起成长，让九台在客户的信任中完美。

2.人才是九台的资本
◆热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
◆尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是九台成功的首要因素。
◆我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；九台提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
◆ 我们倡导“没有最好，但要更好”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的更大丰富。

3.持续的增长和领跑
◆九台给自己的定位是，成为中国最有实力的集团的领跑者
◆通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，是九台实现行业领跑、创造更好生活的唯一途径。
◆在新经济时代，九台要以大为小、灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情，持续超越自己的成绩，持续超越客户的期望。

4.企业精神：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”
◆中国古代伟大的思想家老子著有《道德经》，其“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”已成经典铭言。他充分体现了老子朴素的辩证唯物主义思想，深入浅出地阐述了事物发展的内在规律。它旨在告诉人们：做大事要从小事做起，雄心壮志必须要脚踏实地，远大的目标要一步一步去完成。“九台”取自“九层之台”，“九”为大、久；“台”为高、稳，组合为“九台”，寓意为做事要站得高，看得远，诚实稳健，勤劳创业，自强不息。中华文化渊远流长，传承文明为其企业精神，以期幼小的嫩苗长成参天大树，一砖一瓦砌成高楼，千里征程从脚下开始。起“九台”之名，乃取其字，寓其意，组其词，而勉其志。

5. 九台徽标
◆集团徽标亦依托中国传统文化为背景，采用先秦两汉的“瓦当”文化，运用以蜿蜒曲折、跌宕起伏为特色的大篆加以完善。选用中国传统的红与绿，构成了充分展示九台集团企业形象的专属设计。“九台”居图案中央，环绕不规则的分割，代表集团的多元化组合，也象征各公司在集团的领导下，同心同德所形成的团队精神及强大的凝聚力。“瓦当”为古时建筑之图腾，乃吉祥之象征，而今为房地产之延伸，从而体现九台集团是以房地产经营为主的综合性企业。九台徽标动态的设计和不规则的分割饱含着集团的勃勃生机，近看是一枚“九台印章”，赋予深邃的文化内涵；远观则像一轮冉冉升起的太阳，照耀着朝气蓬勃积极向上的九台集团。